12月30日消息，美國(guó)美國(guó)當(dāng)前正面臨工人勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，高材工薪更短因市場(chǎng)對(duì)技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)人才需求大增，生轉(zhuǎn)水電水翻部分技術(shù)工種薪資遠(yuǎn)超白領(lǐng)，行當(dāng)

報(bào)道顯示，倍工美國(guó)部分藍(lán)領(lǐng)職業(yè)薪資已超越白領(lǐng)，間還如電梯與自動(dòng)扶梯技工年薪中位數(shù)約合人民幣74萬(wàn)元，美國(guó)水電工年薪中位數(shù)約合人民幣65萬(wàn)元，高材工薪更短比如男子崇邁就是生轉(zhuǎn)水電水翻典型的案例。

他是行當(dāng)加州大學(xué)伯克利分校畢業(yè)生，原為會(huì)計(jì)師，倍工因與主管關(guān)系不佳、間還工時(shí)過(guò)長(zhǎng)，美國(guó)在朋友建議下轉(zhuǎn)行做水電工，高材工薪更短正是生轉(zhuǎn)水電水翻這一決定讓他實(shí)現(xiàn)了“收入翻倍+工時(shí)減半” 的雙重突破。

崇邁稱(chēng)，他從年薪約6萬(wàn)美元（約42.8萬(wàn)人民幣）的環(huán)保咨詢崗離職，轉(zhuǎn)型水電工后年薪飆升至18.5萬(wàn)美元（約131.5萬(wàn)人民幣），薪水直接翻3倍，而且工作時(shí)間從早9點(diǎn)到晚7點(diǎn)變?yōu)榍宄?點(diǎn)到下午2點(diǎn)半。

他有了更多自主時(shí)間，能兼顧家庭和社交，雖初期體力負(fù)荷大，但他逐漸適應(yīng)并喜歡上這份工作，且過(guò)去做會(huì)計(jì)培養(yǎng)的談判和數(shù)字知識(shí)，對(duì)現(xiàn)在工作助力頗大。

另一位轉(zhuǎn)型者、加州大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士艾米麗・科恩此前在舊金山一家非營(yíng)利組織任職，年薪5.5萬(wàn)美元（約39.1萬(wàn)人民幣），時(shí)薪僅26.4美元，扣除房租、通勤成本后儲(chǔ)蓄微薄。

她同樣考取了水電工證，目前在西雅圖獨(dú)立接單，時(shí)薪92美元，周工作40小時(shí)，年薪15.8萬(wàn)美元（約112.3萬(wàn)人民幣），且自主安排工作時(shí)間，無(wú)需應(yīng)對(duì)職場(chǎng)內(nèi)耗。

但需要指出的是，藍(lán)領(lǐng)工人需要度過(guò)2-4年學(xué)徒期 ，期間月薪僅3000-4000美元，低于白領(lǐng)入門(mén)薪資。

工作期間需頻繁爬高、搬運(yùn)工具，部分工作環(huán)境惡劣，對(duì)體能要求較高，同時(shí)還存在觸電、高空墜落、化學(xué)品接觸等安全風(fēng)險(xiǎn)，雖有保險(xiǎn)覆蓋，但仍需謹(jǐn)慎操作。

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