12月19日消息，字節(jié)字節(jié)跳動(dòng)發(fā)送全員郵件，跳動(dòng)提高宣布獎(jiǎng)金和調(diào)薪投入分別提升35%和1.5倍，官宣崗位并將應(yīng)用新的薪酬職級(jí)體系。

字節(jié)跳動(dòng)的激勵(lì)薪酬水平一直具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)字節(jié)員工在脈脈的脈脈爆料，原職級(jí)3-1可達(dá)到年薪230萬元，發(fā)布原職級(jí)2-1年薪可達(dá)到80萬元；調(diào)整之后的百萬職級(jí)L3年薪在90萬元-150萬元之間。

目前，年薪字節(jié)跳動(dòng)在脈脈發(fā)布多個(gè)熱招崗位。字節(jié)其中注明急招的跳動(dòng)提高“內(nèi)控專家”崗位月薪最高可達(dá)7萬元，校招大模型算法工程師崗位的官宣崗位月薪達(dá)到6萬元。

游戲研發(fā)專家崗位月薪達(dá)20萬元以上，薪酬數(shù)據(jù)分析師年薪超過100萬元，激勵(lì)內(nèi)容策劃、脈脈公關(guān)媒介等崗位月薪最高可達(dá)90萬元。脈脈數(shù)據(jù)顯示，2025年1-10月，字節(jié)跳動(dòng)位列熱招企業(yè)榜首，新發(fā)崗位數(shù)量和AI崗位數(shù)量均斷層領(lǐng)先。

字節(jié)跳動(dòng)在全員郵件中表示，要“確保員工薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)回報(bào)在各個(gè)市場(chǎng)都領(lǐng)先于頭部水平”。在2025脈脈MAX年度職場(chǎng)力量盛典上，字節(jié)跳動(dòng)獲得“年度職得去雇主”和“應(yīng)屆生好評(píng)雇主”兩項(xiàng)榮譽(yù)。